截止日期
2025-08-06
联系人
马裕棚
联系电话
******
招标要求
工期
1.自劳务进场之日,在保证工程质量的前提下,完成相应工程(具体工期以项目部计划要求为准)
质量
******集团有关质量要求标准,本工作必须达到质量评定 合格 等级
安全文明施工
1.严格执行《山东省安全生产管理条例》《环境保护法》及项目部有关安全文明施工的有关规定 2.劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。 3.劳务分包人人应对其在施工场地的工作人员于进场施工前进行统一的施工安全培训,施工过程中每月进行一次安全教育,并对他们的安全负责。 4.甲方是工程的总承包单位,负责施工现场安全生产的综合管理工作,乙方为分包单位,负责分包范围内安全生产工作,严格执行有关安全生产的法律、法规、国家标准、行业标准等相关文件要求,遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。 5.乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续,入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件,并接受甲方的审核。 6.甲方要按照国家和山东省威海市的有关规定履行安全生产管理的职责,对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核留有记录,为培训合格人员出具证明。
资质
1.需具有劳务分包项所需要的相应资质
管理人员
1.相关人员配备相关证件
其他说明
1、劳务分包人每月必须向工程承包人提供员工名单和考勤表,考勤表人员必须与电子考勤相对应,劳务分包人必须给每一位进场的员工办理工资卡,并向工程承包人提供有员工本人签字摁手印的工资发放表,工程承包人负责核实劳务分包人提交的工资发放表,并且做到与工程实体的工作成果相对应,核实完成后工程承包人每月根据劳务分包人上报的员工工资表给每位员工发放工资。
2、劳务分包人运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,必须办理保险。
3、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为:劳务分包人必须根据《工伤保险条例》有关规定给工人办理工伤保险。分包队伍进场前提供所有进场工人劳动合同,并由承包人安全员核实现场实际作业工人人数,工伤保险为190元/人/月(此项费用全部由劳务分包人承担),劳务分包人如不购买职工工伤保险则该月将不予结算不予付款,凡劳务公司人员,无施工员签字的工单考勤记录,或无门禁电脑考勤记录,或者无工伤单险(商业保险)缴纳凭证的,出现工伤或拖欠工资情况的,工程承包人概不负责。且现场发生的所有安全伤亡事故一切责任均由劳务分包人承担,与工程承包人无关。
如因特殊情况无法购买工伤保险,必须购买商业保险,否则一律不准进场施工。
4、事故发生后,当事人医疗费用由劳务分包人先行垫付,保险报销后退回劳务分包人,差额由劳务分包人负担,出现伤残,一次性就业补助金由劳务分包人负责支付。
5、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(每月15-20日)将当月(上月16日至本月15日)完成的工程量报工程承包人,经承包人组织验收(由项目经理组织,安全、质检、技术、分包负责人及分包班组长参加)并按照《劳务分包优质优价管理规定》2017版评定结果及本合同关于优质优价的约定开具正式分包结算。开具结算前由承包人施工员确认施工部位及工程内容,并填写分包工程结算审核表,由承包人项目部相关管理人员签字。对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予计量。在施工过程中由于分包人原因出现的项目部罚款及个别需要承包人维修等所用零工在月分包结算中一并扣除。
6、劳务分包人必须于每月20日前,向工程承包人提供当月所有结算的增值税专用发票,增值税税率为(3%),如劳务分包人不能全额提供指定税率的增值税发票或提供发票不合格,工程承包人有权停止向劳务分包人支付全部款项。如果乙方提供假发票或不符合税务要求的发票,将对乙方进行发票金额的双倍罚款以抵补甲方损失,并要重新开具符合要求的正规发票。
******集团公司细部做法及威海市质检站下发的质量控制要点所要求的做法所增加的劳务费用由劳务分包方承担。
8、劳务公司从工地向外工地调动劳动力必须征得项目经理的同意方可调出人员,否则项目部有权对其罚款2000元~10000元,如因项目部原因造成的窝工项目部承担窝工损失费用。
9、劳务分包人的土建施工和安装施工必须密切配合,如因劳务分包人的原因配合不当而造成的一切损失由劳务分包人承担。
10、分包人不得以某月进度款不到位的原因而撤走本工程的施工人员,从而造成工期的延误,若出现此现象所造成的一切工期损失和工地的损失由分包人承担,并从分包人的结算中予以扣除;
11、劳务队伍进入施工现场,必须持有营业执照、资质、税务登记及组织机构代码证,及时办理工伤保险。发生工伤事故,由分公司统一处理,维护劳务人员权益,所发生费用按相关规定执行。如劳务分包人为未办理工伤保险,施工过程中发生任何工伤事故所需要的费用与威建四公司及所在项目部无关,由劳务队伍负责人全部承担。
招标公告明细
履约阶段
该公告只有劳务分包商可以报价
2025-08-06
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马裕棚
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工期
1.自劳务进场之日,在保证工程质量的前提下,完成相应工程(具体工期以项目部计划要求为准)
质量
******集团有关质量要求标准,本工作必须达到质量评定 合格 等级
安全文明施工
1.严格执行《山东省安全生产管理条例》《环境保护法》及项目部有关安全文明施工的有关规定 2.劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。 3.劳务分包人人应对其在施工场地的工作人员于进场施工前进行统一的施工安全培训,施工过程中每月进行一次安全教育,并对他们的安全负责。 4.甲方是工程的总承包单位,负责施工现场安全生产的综合管理工作,乙方为分包单位,负责分包范围内安全生产工作,严格执行有关安全生产的法律、法规、国家标准、行业标准等相关文件要求,遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。 5.乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续,入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件,并接受甲方的审核。 6.甲方要按照国家和山东省威海市的有关规定履行安全生产管理的职责,对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核留有记录,为培训合格人员出具证明。
资质
1.需具有劳务分包项所需要的相应资质
管理人员
1.相关人员配备相关证件
其他说明
1、劳务分包人每月必须向工程承包人提供员工名单和考勤表,考勤表人员必须与电子考勤相对应,劳务分包人必须给每一位进场的员工办理工资卡,并向工程承包人提供有员工本人签字摁手印的工资发放表,工程承包人负责核实劳务分包人提交的工资发放表,并且做到与工程实体的工作成果相对应,核实完成后工程承包人每月根据劳务分包人上报的员工工资表给每位员工发放工资。
2、劳务分包人运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,必须办理保险。
3、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为:劳务分包人必须根据《工伤保险条例》有关规定给工人办理工伤保险。分包队伍进场前提供所有进场工人劳动合同,并由承包人安全员核实现场实际作业工人人数,工伤保险为190元/人/月(此项费用全部由劳务分包人承担),劳务分包人如不购买职工工伤保险则该月将不予结算不予付款,凡劳务公司人员,无施工员签字的工单考勤记录,或无门禁电脑考勤记录,或者无工伤单险(商业保险)缴纳凭证的,出现工伤或拖欠工资情况的,工程承包人概不负责。且现场发生的所有安全伤亡事故一切责任均由劳务分包人承担,与工程承包人无关。
如因特殊情况无法购买工伤保险,必须购买商业保险,否则一律不准进场施工。
4、事故发生后,当事人医疗费用由劳务分包人先行垫付,保险报销后退回劳务分包人,差额由劳务分包人负担,出现伤残,一次性就业补助金由劳务分包人负责支付。
5、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(每月15-20日)将当月(上月16日至本月15日)完成的工程量报工程承包人,经承包人组织验收(由项目经理组织,安全、质检、技术、分包负责人及分包班组长参加)并按照《劳务分包优质优价管理规定》2017版评定结果及本合同关于优质优价的约定开具正式分包结算。开具结算前由承包人施工员确认施工部位及工程内容,并填写分包工程结算审核表,由承包人项目部相关管理人员签字。对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予计量。在施工过程中由于分包人原因出现的项目部罚款及个别需要承包人维修等所用零工在月分包结算中一并扣除。
6、劳务分包人必须于每月20日前,向工程承包人提供当月所有结算的增值税专用发票,增值税税率为(3%),如劳务分包人不能全额提供指定税率的增值税发票或提供发票不合格,工程承包人有权停止向劳务分包人支付全部款项。如果乙方提供假发票或不符合税务要求的发票,将对乙方进行发票金额的双倍罚款以抵补甲方损失,并要重新开具符合要求的正规发票。
******集团公司细部做法及威海市质检站下发的质量控制要点所要求的做法所增加的劳务费用由劳务分包方承担。
8、劳务公司从工地向外工地调动劳动力必须征得项目经理的同意方可调出人员,否则项目部有权对其罚款2000元~10000元,如因项目部原因造成的窝工项目部承担窝工损失费用。
9、劳务分包人的土建施工和安装施工必须密切配合,如因劳务分包人的原因配合不当而造成的一切损失由劳务分包人承担。
10、分包人不得以某月进度款不到位的原因而撤走本工程的施工人员,从而造成工期的延误,若出现此现象所造成的一切工期损失和工地的损失由分包人承担,并从分包人的结算中予以扣除;
11、劳务队伍进入施工现场,必须持有营业执照、资质、税务登记及组织机构代码证,及时办理工伤保险。发生工伤事故,由分公司统一处理,维护劳务人员权益,所发生费用按相关规定执行。如劳务分包人为未办理工伤保险,施工过程中发生任何工伤事故所需要的费用与威建四公司及所在项目部无关,由劳务队伍负责人全部承担。
招标公告明细
# | 主要工作内容 | 规格 | 单位 | 预估工作量 | 单体名称 | 施工内容 | 包含设备器具 | 计算规则 | 强制管理规定 | 备注 |
1 | 临建普通力工 | / | 工日 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 项目部临建施工所需力工应操作的所有工作内容 | 相关工作所需的相关的小设备小工具;工人所需的劳保、防护等 | 按实际施工时间计算 | 执行项目及公司管理规定 | |
2 | 临建普通技工 | / | 工日 | 100.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 项目部安排临建施工所需技工应操作的所有工作内容 | 相关工作所需的相关的小设备小工具;工人所需的劳保、防护等 | 按实际施工时间计算 | 执行项目及公司管理规定 | |
3 | 文明施工普通力工 | / | 工日 | 100.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 项目部安排文明施工所需力工应操作的所有工作内容 | 相关工作所需的相关的小设备小工具;工人所需的劳保、防护等 | 按实际施工时间计算 | 执行项目及公司管理规定 | |
4 | 文明施工普通技工 | / | 工日 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 项目部安排文明施工所需技工应操作的所有工作内容 | 相关工作所需的相关的小设备小工具;工人所需的劳保、防护等 | 按实际施工时间计算 | 执行项目及公司管理规定 | |
5 | 辅助工人保险 | / | 元 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 辅助工人必须按要求进入同舟计划,购买工伤保险,同时购买雇主责任险的辅助商业保险。 | ******医院体检 | 按相关购买规定由分包人进行购买 | 每月按实际人数扣除 | |
6 | 精装修项目考核奖励 | / | 元 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 理由充分,证明材料齐全。由双方当月签字确认开具相关单据上账,上传相关资料备查 | 无 | 符合公司相关管理规定,上传相关考核资料,每月根据合同约定及相关分项(强制管理规定)中要求,及分公司的考核标准进行 | 按公司及项目考核为准 | |
7 | 精装修项目考核罚款 | / | 元 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 绩效考核由双方当月签字确认开具相关单据上账,并且需理由、证明材料充分,上传相关资料备查。本项为负值考核。 | 无 | 符合公司相关管理规定,上传相关考核资料,每月根据合同约定及相关分项(强制管理规定)中要求,及分公司的考核标准进行 | 按公司及项目考核为准 | |
8 | 建筑垃圾外运 | / | 立方米 | 200.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 含建筑垃圾自垃圾施工现场堆放点装车、运输至垃圾弃放点全部费用,垃圾弃放点有分包自行负责。 | 装车所需设备,运输所需车辆,道路运输所需相关手续,及符合扬尘处理相关规定。 | 按照实际清运体积计算 | 项目部、分公司与相关分包单位签署相关的安全生产协议;详细管理规定项目、分公司自行详细约定 | |
9 | 楼梯、洞口临边防护 | / | m | 1,000.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 包含材料搬运、搭设、拆除及拆除后的材料集中堆放、日常维护等 | 搭拆所需电钻、电扳手、扳手、铁锤、角磨机等小工具小设备;小设备至移动分箱的电缆;工人所需的劳保及防护用品 | 按防护洞口长度计算 | 按公司及项目考核为准 | |
10 | 开荒保洁 | / | ㎡ | 9,000.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 施工范围内的地、墙、顶面以及窗户的精保洁,达到交付建设单位进场要求。符合技术交底的要求 | 分包自带拆除所需设备等小工具、小设备、清洁剂等小材料等,及劳保防护 | 按实际施工区域建筑面积计算 | 包含且不仅限于可利用旧灯具及洁具等的清洁,具体管理细节分公司、项目部自行约定细化 | |
11 | 拆改施工地面成品保护 | / | ㎡ | 9,000.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 凿除砌体房间满铺旧模板,含材料搬运、铺设及后期材料回收的集中堆放等全部费用 | 小推车 | 按房间净面积以平方米结算 | 按公司及项目考核为准 | |
12 | 精装材料搬运(按材料面积) | / | ㎡ | 9,000.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 包含现场材料的装卸车、水平垂直搬运等 | 自带施工所需要的所有小工具小设备,及工人所需劳保防护等。 | 按实际搬运材料面积计算 | 按公司及项目考核为准 | |
13 | 精装材料搬运(按材料重量) | / | kg | 5,000.00 | 临港区职业技能培训中心项目装饰装修工程 | 包含现场材料水平垂直搬运等 | 自带施工所需要的所有小工具小设备,及工人所需劳保防护等。 | 按实际搬运材料重量计算 | 按公司及项目考核为准 |
履约阶段
# | 履约阶段 | ||||||||||
1 | 每月15日根据完成工程量开具分包结算,上报公司,次月或三大节(端午节、中秋节、春节)招标人按照开具分包结算额的()%支付劳务费。但不超过建设单位同期付款比例; | ||||||||||
2 | 投标人完成施工内容后三个月内,付至分包结算额的()%;但不超过建设单位同期付款比例; | ||||||||||
3 | 剩余结算总价的( )%进行物资或房屋的抵顶;招标人有权自由分配抵顶物资;抵顶部分甲方有权抵顶房产(房产指定为石岛碧海云天小区,单价6100—6500元/平方米,具体户型双方协商确定后,乙方需在一个月内办理网签手续,并按抵顶协议规定时间内办理不动产证)或物资(包含但不限于酒、车、购物卡等); |
该公告只有劳务分包商可以报价