******医院采购计划，对所需的2025年职工子女暑期托育服务项目进行遴选，欢迎合格的服务商前来参加。
一、项目编号：
二、遴选内容:
服务名称 | 服务参数 |
2025年职工子女暑期托育（12-36月）服务 | 见遴选需求 |
三、服务机构的资格要求
（一）基本资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力。
（二）资质证照
******幼儿园延伸办托应经县（市、区）教育部门同意设立，相关手续******幼儿园延申托班的需提供年检合格的办学许可证、组织机构代码证。
2.托育机构提供用餐的，还需提供食品经营许可证。
（三）场地与设施条件
1.场地性质与租期：需有自有场地或租赁期在有效期范围内。
2.场地选择：应选在自然条件良好、交通便利、符合卫生和环保要求的建设用地，远离危害婴幼儿成长的建筑、设施及污染源，应设有独立的出入口和通道，满足抗震、防火、疏散等要求。
3.建筑规范：建筑要符合有关工程建设国家标准、行业标准，设置符合标准的生活用房，根据需要设置服务管理用房和供应用房。
4.设施配备：配备符合婴幼儿月龄特点的家具、用具、玩具、图书和游戏材料等，并符合国家相关安全质量标准和环保标准。设有室外活动场地，配备适宜的游戏设施和安全防护设施。
（四）人员要求
1.负责人资质：负责人应具有大专以上学历，有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历，且经托育机构负责人岗位培训合格。
2.工作人员资质：保育人员需具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训；保健人员应当经过妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训合格；所有工作人员需具有完全民事行为能力和良好的职业道德，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录。
3.人员配备比例：合理配备保育人员，保育人员与婴幼儿的比例乳儿班（6个月-1岁）不低于1∶3；托小班（1岁-2岁）不低于1∶5；18个月以上婴幼儿可混合编班，比例不低于1：6；托大班（2岁-3岁）1∶7。按照有关规定配备保健人员、炊事人员，独立设置的托育机构应当至少有1名保安人员（或前台老师）在岗。
（五）机构管理
1.登记与备案：经有关部门登记或备案。
2.制度建设：有健全的管理制度，包括婴幼儿接送制度、安全管理制度、卫生保健制度、工作人员培训制度等。
四、有意向的服************办公室现场报名）。邮件主题及资料命名格式：项目名称+公司名称）。现场报名时间为正常工作日（法定节假日、休息日除外）8:00～12:00,14:00～17:00时(北京时间)
报名时需提供以下证件材料复印件（加盖公章）进行资格审查：
1．公司的资质证明材料（营业执照）；
2．法定代表人证书或委托代理人授权书。
3．服务机构资质证明材料及介绍。
已注册托育服务的营业执照/民办非企业登记证。
******幼儿园开设托班的须提供教育部门同意设立的相关凭证、年检合格的办学许可证。
提供用餐的须提供《食品经营许可证》。
4．其它相关证明材料。
五、议价时间由采购部门电话或邮件通知。
******医院黄金院区（江西省赣州经济技术开发区金岭路128号）。
******医院工会
地址：黄金院区:江西省赣州经济技术开发区金岭路128号，章贡院区:江西省赣州市章贡区青年路23号
联系人：李老师
联系电话：******
附件：
******医院职工子女暑期托育项目遴选需求一览表（12-36月）.docx
************医院工会
2025年6月6日
