******************小学)现面向全县公开遴选教师5名,欢迎有志于巍山教育事业改革与发展的优秀教师积极报名参加遴选。
一、遴选对象
******学校工作满2年,其中特岗教师入编后满2年。
二、遴选数量及职位
遴选教师共5名,其中语文1名、数学3名、英语1名。
三、职位要求及工作职责
(一)职位要求
******学校定位以及育人目标;
2.将教师职业作为事业,对教育创新充满热情,致力于县域乡村教育创新的研究与实践探索;
3.热爱教育,怀揣终身学习心态、富有开放合作精神;
4.工作认真负责,执行力强而有效能,善于表达和合作;
5.年龄不超过40岁,特别优秀的可放宽至42岁。
其中下列人员不得报名:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查未作出结论的人员;
2.受处分期间或未满影响期的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.被开除党籍的人员;
5.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(二)工作职责
1.完成学科和学段的教学任务;
2.承担教研任务,进行学科内和跨学科的探索和创新;
******学院和导师制,开展大德育工作;
******学院管理、学科管理、教研管理、课题管理等;
5.积极发挥县域内的示范引领作用;
******学校其他事务。
四、公开遴选办法
******学校开展实施,具体办法如下:
(一)教师报名:请有意报考教师于2025年6月28日20:00前将以下报名材料发送至邮箱:******
******学校面向全县公开遴选教师报名表(附件1);
******学校面向全县公开遴选教师报名基本信息表(附件2);
******学校)教师系列职称证书、管理经历证明材料、荣誉证书扫描件、承诺书(模板见附件3)扫描件,以上扫描件须合并为一个pdf文件;
******学校报考人选基本情况积分表。
******学校对报名材料初审,根据遴选职位数及基本条件积分(基本条件积分评价表详见附件4),按照1:3比例确定拟进入面试考核人员。
******体育局人事股进行资格审查。
******学校制定,并提前3个工作日将面试时间、地点、形式及考核评分标准通过邮箱或电话等通知到面试人员。
(五)其他工作:对拟录用人员组织考察,体检,公示,确定录用人选,按人事调配政策办理调动手续。
六、其他事项说明
************学校进行调整安排。
******学校根据激励制度规定对教师进行考评,并按实际情况给予研发、培训等相关福利。
******体育局人事股0872—******
******学校陈佳圆******145
附件:1.
******学校面向全县公开遴选教师报名表
2.
******学校面向全县公开遴选教师报名基本信息表
3.
承诺书
4.
******学校报考人选基本情况积分表
******体育局
2025年6月24日
一、遴选对象
******学校工作满2年,其中特岗教师入编后满2年。
二、遴选数量及职位
遴选教师共5名,其中语文1名、数学3名、英语1名。
三、职位要求及工作职责
(一)职位要求
******学校定位以及育人目标;
2.将教师职业作为事业,对教育创新充满热情,致力于县域乡村教育创新的研究与实践探索;
3.热爱教育,怀揣终身学习心态、富有开放合作精神;
4.工作认真负责,执行力强而有效能,善于表达和合作;
5.年龄不超过40岁,特别优秀的可放宽至42岁。
其中下列人员不得报名:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查未作出结论的人员;
2.受处分期间或未满影响期的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.被开除党籍的人员;
5.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(二)工作职责
1.完成学科和学段的教学任务;
2.承担教研任务,进行学科内和跨学科的探索和创新;
******学院和导师制,开展大德育工作;
******学院管理、学科管理、教研管理、课题管理等;
5.积极发挥县域内的示范引领作用;
******学校其他事务。
四、公开遴选办法
******学校开展实施,具体办法如下:
(一)教师报名:请有意报考教师于2025年6月28日20:00前将以下报名材料发送至邮箱:******
******学校面向全县公开遴选教师报名表(附件1);
******学校面向全县公开遴选教师报名基本信息表(附件2);
******学校)教师系列职称证书、管理经历证明材料、荣誉证书扫描件、承诺书(模板见附件3)扫描件,以上扫描件须合并为一个pdf文件;
******学校报考人选基本情况积分表。
******学校对报名材料初审,根据遴选职位数及基本条件积分(基本条件积分评价表详见附件4),按照1:3比例确定拟进入面试考核人员。
******体育局人事股进行资格审查。
******学校制定,并提前3个工作日将面试时间、地点、形式及考核评分标准通过邮箱或电话等通知到面试人员。
(五)其他工作:对拟录用人员组织考察,体检,公示,确定录用人选,按人事调配政策办理调动手续。
六、其他事项说明
************学校进行调整安排。
******学校根据激励制度规定对教师进行考评,并按实际情况给予研发、培训等相关福利。
******体育局人事股0872—******
******学校陈佳圆******145
附件:1.

2.

3.

4.

******体育局
2025年6月24日